本次培訓(xùn)課程的內(nèi)容包含優(yōu)勢探尋、團隊憲章、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力基石等多個方面。除了傳統(tǒng)的課堂授課外，還包括案例研究、小組討論、游戲等多種教學(xué)形式，能夠讓受訓(xùn)人員在輕松愉悅的氛圍中去識別個人優(yōu)勢，并更加深入地理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)力的知識和技能。

（現(xiàn)場圖片）

（現(xiàn)場圖片）

（現(xiàn)場圖片）

培訓(xùn)課程結(jié)束后，大家都在分享自己的經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，互相包容。同時我們也從中隨機邀請了幾名受訓(xùn)者來分享他們的聽課感受：有人表示說：“這次優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)給我打開了一扇領(lǐng)導(dǎo)力知識的大門，我相信通過這扇門持續(xù)去做正確的事情一定會讓我有不小的收獲。”

有人表示說：“這次培訓(xùn)讓我知道了很多“我不知道我不知道的事情”，開闊了視野，打開了探索某個我不知道的世界的窗戶?！?

有人表示說：“通過這次培訓(xùn)，與員工之間相對以前明顯有了更多的討論基礎(chǔ)和共識，并在一系列的培訓(xùn)活動中，進一步明確了員工的工作方向，激發(fā)了員工的工作熱情，形成了較強的凝聚力?！?

有人表示說：“之前平常都是零星聽說幾個管理方式，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用，也不知道怎么和團隊相處，通過這次工作坊的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以身作則、描繪屬于自己團隊的愿景并真正帶領(lǐng)大家一起前行，讓每個人都學(xué)會挑戰(zhàn)自己，嘗試創(chuàng)新，改進工作，同時信任團隊、時常給予發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和激勵，才可以讓整個團隊勇往直前，健康發(fā)展，快樂工作！”

也有人表示說：“課程涵蓋了很多以前不知道的事，內(nèi)容非常深刻，但是要落實行動，還需要注入自己的深入思考和摸索?！?

領(lǐng)導(dǎo)力是一種能力，能夠影響他人，使他人效仿，并能通過他人完成任務(wù)。通過對這些不同類型、不同性別的受訓(xùn)者進行采訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，他們都有“執(zhí)行力”這個共同特征。貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力，即為執(zhí)行力。執(zhí)行力、溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、能成為團隊堅實的后盾等這些都是做一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)力不僅關(guān)乎于工作，也關(guān)乎于生活。本次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程使得朗珈軟件的管理團隊得到了很好的鍛煉和提高，他們學(xué)會了如何成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者，如何更好地與團隊溝通和協(xié)作，在如何應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)等方面都有了更深入的認識和思考，對公司的未來發(fā)展具有積極的推動作用。